GKv Ommen-West introduceert ambtsdrager in opleiding

De tijd van wat enigszins misleidend periodiek aftreden wordt genoemd, is weer aangebroken. En dat betekent voor veel kerkenraden opnieuw puzzelen: hoe krijgen we alle vacatures vervuld? Dat in veel gemeenten niet alle ambtsdragersplekken ingevuld worden, is allang geen nieuws meer. Dit vraagt om een aanpassing van het pastoraat en het diaconaat.

De GKv Ommen-West kiest een andere weg. Zij introduceert de aio: de ambtsdrager in opleiding, een soort stagiair-ambtsdrager. Het gaat hierbij om jongere gemeenteleden die nog niet eerder ouderling of diaken zijn geweest. Ze komen op een aparte plaats te staan op de lijst met dubbeltallen (het werken met dubbeltallen heeft in Ommen nog steeds de voorkeur), zodat de gemeente weet dat het om aio’s gaat. Ze worden gewoon bevestigd in het ambt, draaien mee in kerkenraadsvergaderingen, maar krijgen geen eigen wijk. Na een jaar wordt het traject geëvalueerd en kunnen ze eventueel als ’gewone’ ouderling of diaken aan de slag. Indien nodig of gewenst volgt een tweede aio-jaar.

In het aio-jaar gebeurt er heel wat. De aio krijgt een ervaren ambtsdrager als mentor, die hem begeleidt. De aio kan mee op bezoek bij gemeenteleden, zelf bezoeken afleggen en deelnemen aan vergaderingen van het wijkteam. Samen kijken mentor en aio naar een passend toerustingstraject, bestaande uit bijvoorbeeld literatuur, cursussen of toerustingsavonden. Ook de preses van de kerkenraad en de voorzitter van de diaconie denken daarover mee.

Webtips
www.ngk.nl/werkvelden/toerusting/
www.praktijkcentrum.org
www.diaconaalsteunpunt.nl
www.blad-dienst.nl