Draagvlak creëren voor een jeugdbeleidsplan
2005-10-21
VRAAG- Jaargang 49
- nummer 20
Hoe creëer je draagvlak voor een jeugdbeleidsplan?
Laat ik beginnen met vertellen hoe het in ieder geval niet gaat. Ga met je commissie in een klein kamertje zitten. Sluit jezelf drie maanden op en presenteer het beleidsplan als je helemaal klaar bent. De belangrijkste stap die je kunt nemen in het begin is om de input voor het plan te halen uit de groep waarvoor het plan geschreven gaat worden. Iedereen begrijpt ook wel dat je niet met 40 mensen of met je hele gemeente een plan schrijft. Maar als je met een juiste werkvorm een start maakt met je doelgroep en die geluiden meeneemt in je plan heb je een eerste grote stap gemaakt. Het kan ook zijn dat je een uitgebreid onderzoek doet bij je doelgroep.
Ook nu is nog niet het moment waarop jullie je kamertje in kunnen duiken voor het produceren van een goed eindproduct. Nu is de tijd om met een werkdocument te komen waarin de hoofdlijnen van de visie duidelijk zijn en waarop je een soort tussenrapportage doet naar de kerkenraad.
Bouw momenten in van tussenrapportage.
Communiceer regelmatig met je doelgroep om te voelen of je op het goede spoor zit. Dat hoeft niet altijd formeel, maar dat kan ook heel goed informeel. ‘We zijn nu bezig met het gedeelte over tienerwerk en we hebben gezien dat relationeel werken daarin belangrijk gevonden wordt.
Hoe sta jij daarin?’ Ook een vraag voor André Maliepaard over het jeugdwerk? Mail naar ngj@ngk.nl.
WERKVORMTIP
Talentproject. Tieners hebben veel talenten en zijn erg aan het ontdekken wat hun mogelijkheden en onmogelijkheden zijn. Door een 'talentproject' kun je hen helpen hun mogelijkheden en onmogelijkheden te ontdekken Je kiest met je team een thema die je in één avond met tieners gaat uitdiepen. Bijvoorbeeld reclame maken voor je geloof. De eerste avond zou dan kunnen gaan over 'wat is geloven voor jou'. De tweede avond zou je met tieners kunnen praten over talenten en gaven en gaan brainstormen welke creatieve talenten tieners hebben. Nu is het handig om voor een concreet doel te gaan werken met elkaar. Bijvoorbeeld een jeugddienst, een eigen georganiseerde avond of een marktactie. Met de verschillende talenten ga je reclame maken voor je geloof op die gestelde datum. In twee of meer avonden bereid je samen met de tieners dit project voor. Als leiding ben je puur ondersteunend bezig. De ideeën moeten uit de tieners komen. En dan ga je het uitvoeren. Meer werkvormtips vind je op www.ngk.nl/ngj.
AANRADER
Alleen voor jongens. Voor ouders met startende puberjongens is dit een boekje die goed te geven is bij ‘het’ gesprek. Maar ook daarbuiten zou het zeker goed zijn om het uit Duitsland overgewaaide boekje onder de aandacht te brengen van zoonlief. Wellicht goed voor een paar vader-zoon gesprekjes!
Ark Boeken, ISBN 90-338-1818-3.
| BIJBELSTUKJE Lees: Jozua 1. Vraag: Jozua krijgt aanwijzingen van God over hoe hij moet handelen. Het vraagt veel vertrouwen. God handelt, maar heeft vertrouwen van mensen ‘nodig’. Waar kunnen we jongeren daarin uitdagen? NADENKER God bezoekt ons vaak, maar meestal zijn we niet thuis. |