Zoek je jeugdleiders onder de jongeren
2013-09-21
In deze periode van het jaar zijn we vaak hard op zoek naar geschikte mensen die de laatste openstaande vacatures in het jeugdwerk kunnen opvullen. We pakken het kerkboekje erbij met de namen en foto’s van alle leden, maken een lijstje en gaan mensen benaderen. Meestal vinden we wel de juiste personen. Maar is dit de enige manier om aan nieuwe leiders te komen? Of zouden we meer aandacht moeten besteden aan het ontwikkelen van leiderschap onder de jongeren zelf?- Jaargang 57
- nummer 18
In de Bijbel lezen we van Jezus dat hij twaalf discipelen om zich heen verzamelt. Deze twaalf mensen zouden waarschijnlijk niet onze eerste keus geweest zijn. Bij ons zou een tollenaar er vast niet in gekomen zijn. Maar Jezus ziet in hen de personen die ze zouden kunnen worden en ziet wat ze kunnen betekenen voor het Koninkrijk.
Drie jaar lang trekt hij met hen op en leert Hij hun de belangrijkste principes van het Koninkrijk. Jezus laat in zijn eigen leven het voorbeeld zien. Theorie en praktijk gaan hand in hand. Jezus neemt als vertrekpunt niet de openstaande vacatures, maar ziet de persoon en de potentie die nog verborgen is. Het is net alsof Jezus een ruwe diamant in handen heeft en deze gaat slijpen.
Passie
Binnen de NGK Apeldoorn staan we dit jaar stil bij het feit dat Sportfreaks tien jaar bestaat. Sportfreaks is een initiatief dat ooit begon met vier mensen die het verlangen hadden om Jezus door middel van sport bekend te maken in het park naast de kerk. Ook uit de kerk zelf deden tieners aan dit initiatief mee. Na enige tijd vroegen we deze tieners ‘assistfreak’ te worden. Dat betekende dat ze praktische verantwoordelijkheden zouden gaan dragen, zoals helpen orde houden, fluiten en drama spelen. De assistfreaks maakten alle voorbereidingen en evaluaties mee en maakten daardoor kennis met het verlangen om het Evangelie te delen in de wijk.
De volgende stap was dat er in de meivakantie een hele sportweek georganiseerd werd, waarin jongeren uit de kerk uitgedaagd werden om een week van hun tijd te geven voor het Koninkrijk. Ze zouden bijvoorbeeld een week lang in gastgezinnen van de kerk verblijven, zodat hun focus scherp kon blijven op het delen van het Evangelie.
Een heel aantal jaren heb ik leiding mogen geven aan deze teams. Ik ben onder de indruk geraakt van de veranderingen die ik gezien heb bij deze jongeren. God werd voor hen een grotere werkelijkheid dan ooit tevoren en hun levens werden fundamenteel veranderd.
Op een bepaald moment werd het tijd om de organisatie over te dragen aan de nieuwe generatie. Tieners die vroeger kwamen sporten werden nu leiders. Ook zij hadden een grote passie om het Evangelie met de wijk te delen, en tot op de dag van vandaag zijn ze daar nog heel actief in.
Hoe was dit mogelijk? Het begon bij God, die een verlangen in het hart van de leiders legde om Hem te dienen.
Daar waar zij tekort schoten, bleef God trouw aan zijn plan.
Vanaf het begin trokken de leiders ook met de jongeren op en hadden zij de wil om een voorbeeld te zijn.
In successen, maar ook in twijfels en falen. De leiders daagden jongeren uit om stappen te nemen en verantwoordelijkheden op te pakken. Ze investeerden veel tijd in deze jonge mensen, coachten hen en deelden hun eigen leven met God met hen. Ze zagen potentie in hen, zodat ze konden groeien naar een plek waar ze verantwoordelijkheden konden gaan dragen.
Geweldige potentie
Een tweede voorbeeld dat ik op deze plek wil noemen is een nieuw interkerkelijk project dat vorig jaar is gestart in Apeldoorn. Dit project heet Saltshaker en is geïnitieerd door drie jeugdwerkers met het verlangen om Apeldoorn op een positieve manier bekend te maken met het Evangelie, door jongeren uit verschillende kerken heen. Dit verlangen wilden we vooral door de jongeren zelf laten uitwerken.
Na een voortraject met jongeren uit verschillende kerken werden de contouren langzaam zichtbaar en vormden we een ‘Dreamteam’, bestaande uit zes jongeren van 16 tot en met 20 jaar, uit zes verschillende gemeenten, van evangelisch tot gereformeerd. Als jeugdwerkers hebben we aan deze groep ondersteuning geboden om tot goed uitgewerkte plannen te komen. Verder zullen we de jongeren blijven begeleiden in het groeien in hun rol als leiders van Saltshaker.
In dit project ben ik onder de indruk geraakt van de geweldige potentie die God in deze jonge mensen heeft gelegd. Er moet nog een hoop geleerd worden, maar dat is een mooie uitdaging. Als jeugdwerkers hebben we het voorrecht om hier dichtbij betrokken te mogen zijn. Daarin zoeken we hoe we deze groep jongeren het beste kunnen dienen.
Tot bloei komen
Het principe van Saltshaker is vergelijkbaar met Sportfreaks. Het is begonnen met een verlangen van God, waarna we aan de slag zijn gegaan, zonder te weten waar we zouden uitkomen. We hebben jongeren benaderd van wie we dachten dat God hen kon gebruiken als toekomstige leiders. Vervolgens hebben we in hen geïnvesteerd. We hebben ze verantwoordelijkheden gegeven, met de boodschap dat we er voor hen zijn voor ondersteuning en advies.
Aandacht besteden aan het ontwikkelen van leiderschap van jongeren betekent dat we ze van jongs af aan al verantwoordelijkheden geven. Daarbij is het belangrijk dat we ze goede begeleiding geven, een voorbeeld voor ze zijn en dat we ons leven met ze durven te delen. Hiermee helpen we ze te groeien en kunnen ze als toekomstige leiders tot bloei komen.
Misschien komt er dan ooit een moment dat we geen openstaande vacatures hebben, maar jongeren die voorbereid zijn om verantwoordelijkheden op te pakken.
Peter Hagen is jeugdwerker in de NGK Apeldoorn.
| Sportfreaks Sportfreaks is een sportministry van de Tabernakelkerk (NGK) en de Samuelkerk (CGK) in Apeldoorn. Vanaf mei tot en met oktober wordt er op elke tweede en vierde zondag van de maand gesport in het park dat naast de Tabernakelkerk ligt. Tijdens het sporten wordt een dramastuk opgevoerd of een getuigenis gegeven door iemand van het sportteam. Daarnaast heeft het team liefde en aandacht voor de kinderen. In de meivakantie is er elke middag en avond een sportprogramma, met eveneens dramastukken en getuigenissen. Het team bestaat grotendeels uit jongeren van 17-25 jaar. Zie voor meer informatie www.sportfreaksonline.nl. |
| Saltshaker Saltshaker is een nieuw initiatief dat erop gericht is om Apeldoorn op een positieve manier het zout te laten proeven. Het initiatief heeft drie pijlers: God eren, eenheid en gerechtigheid. Dit wordt vormgegeven door meetings waarin jongeren uit verschillende kerken elkaar ontmoeten en samen God kunnen eren. Verder worden er ‘mysterious events’ georganiseerd, waarbij jongeren in Apeldoorn acties gaan doen waarin gerechtigheid centraal staat. De dagelijkse leiding is in handen van het Dreamteam. In het seizoen 2013/2014 zullen de eerste activiteiten plaats gaan vinden. Zie voor meer informatie www. facebook.com/Saltshakerapeldoorn. |